Ayúdanos a conocerte mejor
Si deseas complementar tu registro de hoja de vida, puedes presentar alguna (o todas) de las siguientes pruebas, que nos ayudarán a complementar tu perfil y con las que podremos relacionarte con los empleadores adecuados, para que el proceso sea más efectivo y eficiente.
Prueba de comportamiento DISC
Esta prueba es una herramienta de evaluación del comportamiento basada en la teoría DISC del psicólogo William Marston, basada en los rasgos Dominio (D), Influencia (I), eStabilidad (S) y Cumplimiento (C).
​
Con esta prueba podemos predecir tu conducta hacia otros en el día a día, tanto en el ámbito laboral como personal, y así saber a qué tipo de cultura empresarial te adaptas mejor.
​
Eneagrama de Personalidad
Eneagrama viene del griego ennéa [nueve] y grámma [escrito o grafía], y es un modelo de la psiquis humana, representado como una topología de nueve tipos de personalidad interconectados.
​
Este test nos ayuda a profundizar en el conocimiento de la dinámica de la interrelación humana en ambientes laborales.
​